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  据透露,俱乐部和球员之间就合同的矛盾已经难以调和,队员们现在把矛头对准了俱乐部的总经理李广益,有球员明确表示,只要他还在泰达俱乐部,那么就要将罢训继续下去。而这位据称在泰达俱乐部大权独揽的老总,最近也有调动走人的迹象,在这个关键时期,球员的“造反”,让他处在了相当尴尬的境地。  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。  不管哪个版本,都是泰达俱乐部摆在那里的“霸王餐”,球员无法挑食。而这种合同的“霸王条款”不止体现在合同年限上,还有工资奖金方面:一线队队员的最低生活保障金只有820元(此前有媒体误报为底薪820元),这是根据天津市职工最低工资标准制定的。也就是说,俱乐部随时可以把你废了,到时你就拿每月820元的生活费。  第二个版本,则是年轻球员一刀切签5年(如蒿俊闵),年老球员一刀切签3年(如曹阳、王霄)。对于那些未来价值大的年轻球员来说,签5年也等于把最好的年龄都放在了泰达,等再转会时也是明日黄花。所以,这样的版本也存在障碍。

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。  展开全部泰达提供给球员的合同先后有两个版本。第一个版本,“30-现在年龄=合同年龄”,也就是说,30减去你现在的岁数,等于签订的合同年限。对于那些28岁以上的球员来说,这个版本没有什么;但对于28岁以下的球员来说,这个版本就霸道了。以1987年出生的蒿俊闵为例,“30-22=8”,他得和泰达签订8年的合同,基本相当于“卖身契”。以蒿俊闵在中国足坛的人气和未来价值,他当然不愿意被泰达捆死,所以,蒿俊闵们更希望签署2年或3年的合同。  展开全部圈内人士分析,泰达球员的疑似罢训,与双方从本赛季初就开始的合同纠纷不无关系。4月23日,泰达俱乐部曾要求球员签下“老队员2年,年轻球员5年”的长期合同,并遭遇队员抵制和拒绝签约。这个“合同门”事件经媒体的炒作后一度闹得沸沸扬扬,甚至影响了球队的成绩,后来俱乐部将合同问题暂时搁置,泰达队成绩才有所反弹,但这个问题始终悬而未决。  不管哪个版本,都是泰达俱乐部摆在那里的“霸王餐”,球员无法挑食。而这种合同的“霸王条款”不止体现在合同年限上,还有工资奖金方面:一线队队员的最低生活保障金只有820元(此前有媒体误报为底薪820元),这是根据天津市职工最低工资标准制定的。也就是说,俱乐部随时可以把你废了,到时你就拿每月820元的生活费。

  对球员们来说,这样的条款是无法接受的。谁敢保证今年泰达能打进前三,自己还能有90%的出勤率?因此,大部分球员都选择拒签。记者了解到,目前球队的主力中,只有谭望嵩和何杨两人已签约。  此外合同中规定,球员们能否拿到全额工资,取决于球队的年终排名和球员上场时间。这个条款本身并不“霸王”,因为任何俱乐部每年都会有这样的规定,以刺激球队成绩。但问题是,泰达今年的指标全面上扬:年终排名,去年的目标是第四,今年的目标是第三;主力上场时间,去年的指标是70%,今年一度是90%,后来稍有下降。  据透露,俱乐部和球员之间就合同的矛盾已经难以调和,队员们现在把矛头对准了俱乐部的总经理李广益,有球员明确表示,只要他还在泰达俱乐部,那么就要将罢训继续下去。而这位据称在泰达俱乐部大权独揽的老总,最近也有调动走人的迹象,在这个关键时期,球员的“造反”,让他处在了相当尴尬的境地。

  对球员们来说,这样的条款是无法接受的。谁敢保证今年泰达能打进前三,自己还能有90%的出勤率?因此,大部分球员都选择拒签。记者了解到,目前球队的主力中,只有谭望嵩和何杨两人已签约。  此外合同中规定,球员们能否拿到全额工资,取决于球队的年终排名和球员上场时间。这个条款本身并不“霸王”,因为任何俱乐部每年都会有这样的规定,以刺激球队成绩。但问题是,泰达今年的指标全面上扬:年终排名,去年的目标是第四,今年的目标是第三;主力上场时间,去年的指标是70%,今年一度是90%,后来稍有下降。  展开全部圈内人士分析,泰达球员的疑似罢训,与双方从本赛季初就开始的合同纠纷不无关系。4月23日,泰达俱乐部曾要求球员签下“老队员2年,年轻球员5年”的长期合同,并遭遇队员抵制和拒绝签约。这个“合同门”事件经媒体的炒作后一度闹得沸沸扬扬,甚至影响了球队的成绩,后来俱乐部将合同问题暂时搁置,泰达队成绩才有所反弹,但这个问题始终悬而未决。

  第二个版本,则是年轻球员一刀切签5年(如蒿俊闵),年老球员一刀切签3年(如曹阳、王霄)。对于那些未来价值大的年轻球员来说,签5年也等于把最好的年龄都放在了泰达,等再转会时也是明日黄花。所以,这样的版本也存在障碍。  展开全部泰达提供给球员的合同先后有两个版本。第一个版本,“30-现在年龄=合同年龄”,也就是说,30减去你现在的岁数,等于签订的合同年限。对于那些28岁以上的球员来说,这个版本没有什么;但对于28岁以下的球员来说,这个版本就霸道了。以1987年出生的蒿俊闵为例,“30-22=8”,他得和泰达签订8年的合同,基本相当于“卖身契”。以蒿俊闵在中国足坛的人气和未来价值,他当然不愿意被泰达捆死,所以,蒿俊闵们更希望签署2年或3年的合同。  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。  据透露,俱乐部和球员之间就合同的矛盾已经难以调和,队员们现在把矛头对准了俱乐部的总经理李广益,有球员明确表示,只要他还在泰达俱乐部,那么就要将罢训继续下去。而这位据称在泰达俱乐部大权独揽的老总,最近也有调动走人的迹象,在这个关键时期,球员的“造反”,让他处在了相当尴尬的境地。  第二个版本,则是年轻球员一刀切签5年(如蒿俊闵),年老球员一刀切签3年(如曹阳、王霄)。对于那些未来价值大的年轻球员来说,签5年也等于把最好的年龄都放在了泰达,等再转会时也是明日黄花。所以,这样的版本也存在障碍。  展开全部泰达提供给球员的合同先后有两个版本。第一个版本,“30-现在年龄=合同年龄”,也就是说,30减去你现在的岁数,等于签订的合同年限。对于那些28岁以上的球员来说,这个版本没有什么;但对于28岁以下的球员来说,这个版本就霸道了。以1987年出生的蒿俊闵为例,“30-22=8”,他得和泰达签订8年的合同,基本相当于“卖身契”。以蒿俊闵在中国足坛的人气和未来价值,他当然不愿意被泰达捆死,所以,蒿俊闵们更希望签署2年或3年的合同。

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